BSA et Management Package : la fin d’une histoire ?
BSA et management package : risques de requalification, impact fiscal/social, PEA et alternatives. Les points clés pour structurer votre Manpack.
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Comment concevoir un programme d'equity : choix du mécanisme (BSPCE, AGA, BSA), pool, vesting, communication aux bénéficiaires et conformité.
Marché secondaire en startup : quand et comment organiser une fenêtre de liquidité pour vos salariés sans fragiliser l'equity story.
Arrêt maladie, maternité ou congé sabbatique : comment la suspension du contrat affecte le vesting de vos BSPCE, AGA et stock-options.
Vesting BSPCE : durée standard (4 ans), cliff (1 an), clauses d'accélération, good/bad leaver et benchmarks de marché 2026.
BSPCE vs AGA, stock-options et BSA : comparatif selon le profil de l'entreprise, la fiscalité, les bénéficiaires et les objectifs.