2025 : L’actionnariat salarié, ancre dans les vents incertains

Alors que s’ouvre cette nouvelle année, le temps est venu de poser un regard rétrospectif sur 2024, une année marquée par des bouleversements d’ampleur. Les conflits armés et les tensions économiques ont continué de secouer de nombreuses régions du globe, tandis que des crises et des transformations politiques ont renforcé un climat d’incertitude pour les entreprises et les individus.

Dans ce contexte parfois difficile, nous avons vu émerger, une fois encore, la force de l’engagement collectif et la puissance d’une vision partagée, véritables leviers de résilience et d’espoir.

Vos succès de 2024 sont bien entendu notre grande fierté. Plus d’1,2 milliard d’euros levés par nos clients. 11.356 nouvelles attributions salariales, dont 7.438 premières fois pour des collaborateurs désormais pleinement engagés dans la dynamique actionnariale. 128 assemblées générales orchestrées, réunissant plus de 10.200 participants. Et 10.276 documents signés grâce à notre plateforme, comme autant de brique de votre histoire actionnariale.

Ces chiffres sont plus que des données. Ils racontent une histoire. La vôtre, la nôtre. Celle d’une confiance mutuelle et d’une ambition partagée de construire une nouvelle expérience de gestion de l'actionnariat collectif. 

Ainsi, en 2024, nous avons continué à enrichir notre application pour mieux accompagner au quotidien. Nous avons lancé des intégrations avec les principaux SIRH, supprimant ainsi tout effort et risque d'erreur dans la synchronisation des données personnelles de vos équipes. Nous avons également lancé une nouvelle interface, puissante et personnalisable de gestion pour l’actionnariat salarié, facilitant le suivi et le reporting de tous vos plans.

Il ne s'agit là que de premières pierres d’un édifice que nous continuons de bâtir à vos côtés. Derrière ces évolutions se cachent des investissements importants sur notre architecture, pensés pour soutenir le lancement dès 2025 de nouvelles fonctionnalités.

Dès cette semaine, vous allez pouvoir expérimenter une nouvelle expérience de recherche intégrale dans les documents qui constitue une première étape vers l'intégration de la GenAI dans Equify. Cette intégration ouvre de nouvelles perspectives avec bientôt l'auto-qualification des documents téléchargés, un processus assisté de due-diligence de votre comptabilité titre, la recherche conversationnelle, etc. 

Suivront également d'autres fonctionnalités très attendues comme les simulateurs d’opérations, les convocations enrichies, une communication automatisée, de la conformité avec la gestion des états individuels et fichier DSN pour l'actionnariat salarié, etc.

Mais au-delà des fonctionnalités et des outils, nous avons poursuivi une mission qui nous est chère : diffuser la connaissance sur l'actionnariat salarié et éclairer les chemins de ceux qui bâtissent.

L’édition 2024 de notre étude annuelle sur l’actionnariat salarié dans la French Tech a été un phare dans cet effort. Téléchargée plus de 2 500 fois, elle a permis de dresser un état des lieux précis, d’explorer des tendances prometteuses et de partager des pratiques qui inspirent et guident les entreprises vers une gestion actionnariale plus éclairée et plus équitable. Forts de cet engouement, nous préparons déjà l’édition 2025, avec la même ambition d’informer et d’accompagner.

Nous avons également franchi une nouvelle étape en rejoignant l’association Capital Collectif, un espace unique où savoirs et expériences s’entrelacent avec de grands acteurs du secteur. À travers cette adhésion, nous avons souhaité contribuer activement à la recherche scientifique sur l’actionnariat salarié en France. En soutenant les travaux des chercheurs et en leur offrant des moyens d’explorer des territoires encore inexplorés, nous affirmons notre conviction : une vision approfondie et rigoureuse est essentielle pour continuer à innover et à donner du sens à nos actions.

Et dans ce monde en constante mutation, où les bouleversements politiques et économiques se manifestent parfois avec force, l’actionnariat salarié s’impose comme une ancre. Un point d’équilibre. Il est cet alignement d’intérêts qui transcende le court terme, cette promesse partagée entre les dirigeants et ceux qui construisent, jour après jour, la réussite collective.

Alors, en ce début 2025, nous réaffirmons notre engagement à vos côtés. Que cette année soit pour vous, comme pour nous, une étape marquante dans la construction de succès communs et partagés, inspirés et audacieux.

Excellente année 2025.
Avec toute notre gratitude et notre détermination,